GMB

ВАШИ ПРАВА НА РАБОТЕ

Когда вы поступаете на работу, у вас есть много прав. Эти права поддерживаются соответствующими законами, которые применяются, где бы вы ни работали и какую бы работу вы ни делали. Профсоюз GMB обеспечивает осуществление этих прав на работе.

Если вы работаете в сфере квалифицированного труда, например машиностроения, кораблестроения или строительства, или же в любой другой сфере, в которой действуют общегосударственные трудовые соглашения, то вы имеете право на определенные ставки заработной платы, отпуск, дополнительную оплату за сверхурочное время, бонусы и другие премии, которые оговорены в этих соглашениях.

Вам должны платить не менее 5,05 фунтов стерлингов за каждый отработанный час. Это минимальная заработная плата в стране, установленная правительством. Начиная с 1 октября 2006 года, эта цифра будет увеличена до 5,35 фунтов стерлингов в октябре 2006 года.

Вам полагается не менее 20 дней (четырех недель) оплачиваемого ежегодного отпуска.

Вы должны делать 20-минутный перерыв после шести часов работы, и вам должен предоставляться перерыв продолжительностью 11 часов между рабочими сменами.

Без вашего согласия вас не могут вынудить работать более 48 часов в неделю.

С вами должен быть заключен письменный контракт, в котором будут оговорены детали вашей работы, ваше рабочее время, оплата и отпуск.

У вас есть право на работу в безопасном рабочем месте, где вашему здоровью не будет причиняться вред.

У вас есть право получать оговоренную оплату за отработанное вами время.

У вас есть право на присоединение к профсоюзу, который будет представлять вас и вести переговоры от вашего имени.

У вас есть право быть представленным на работе своим профсоюзом, который будет вести от вашего имени все переговоры.

У вас есть право быть представленным своим профсоюзом на дисциплинарном слушании на работе – даже в том случае, если ваш наниматель не признает этот профсоюз.

Никто не имеет право наказывать вас за то, что вы присоединились к профсоюзу. Ваше увольнение за присоединение к профсоюзу или за связь с ним будет нарушением существующего закона.

У вас есть право добиться того, чтобы профсоюз был признан там, где вы работаете – в случае согласия большей части работников предприятия.

У вас есть право на получение защиты от несправедливого увольнения. Вашего нанимателя могут заставить выплатить вам до 50 000 фунтов стерлингов, если вас уволят несправедливо.

У вас будет больше шансов на реализацию этих прав, если вы вступите в профсоюз GMB. Мы являемся единым профсоюзом Великобритании. Члены нашего профсоюза работают во многих отраслях промышленности, включая машиностроение, кораблестроение и судоремонт, строительство, здравоохранение, а также местные органы власти.

Для получения дополнительной информации о GMB и о том, как присоединиться к нам, воспользуйтесь приведенной ниже контактной информацией:

Телефоны: 07976212319, 0794209799
Адрес: GMB Midland and East Coast Region, 542 Woodborough Road, Nottingham, NG3 5FJ
Электронная почта: jurgita.pranculyte@gmb.org.uk; konrad.rozenkiewicz@gmb.org.uk
Веб-сайт: www.gmbmidandec.org.uk